top of page


Warum klare Grenzen Teams stärken und Führung verändern
"Ich habe mich getraut, Nein zu sagen" Die Aufgabe klang harmlos. Eine Gruppenübung mit begrenzten Ressourcen. Ein Ziel. Eine Zeitvorgabe. Klare Rahmenbedingungen. Und dann kam die Zusatzregel: „Niemand darf sprechen.“ Die Gruppe begann sofort zu handeln. Zeichen wurden gegeben. Materialien verteilt. Zwei übernahmen schnell die Führung. Eine Person wurde wortlos in eine Rolle gedrängt, die offensichtlich anstrengend war. Man sah es. Unsicherheit. Überforderung. Ein Zögern. Do
Jennifer Güntert
28. Mai3 Min. Lesezeit
bottom of page
